关于在全县组工干部中开展

“组工干部下基层活动月”活动的通知

各乡镇党委，县委各部办委，县直机关各单位、各人民团体党委（党组）：

    为深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动内涵，贯彻落实中组部关于《为群众办好事、解难事、当表率、做贡献》的要求，转变机关干部作风，提高群众对组织工作的满意度，县委组织部决定在全县组工干部中开展“组工干部下基层活动月”活动。为切实搞好本次活动，现就有关事项通知如下：

    一、指导思想

    以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以服务全县工作大局、推动隆回社会经济又好又快发展为总纲，以深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为抓手，以开拓创新、争创一流为动力，以提高机关服务效能和群众满意度为目的，引导组工干部牢固树立宗旨观念和服务意识，通过走出机关，走进基层，听真话，访民情，解民难，树立组工干部的新形象，实现组织工作的新跨跃。

    二、活动时间安排

    这次“组工干部下基层”活动安排一个月的时间，从5月15日开始，到6月15日结束。

    三、活动内容及方式

    1．活动内容：⑴、围绕“组织工作服务科学发展”这一主题开展调研，具体了解和掌握基层党组织服务群众工作是否满意的情况；身边党员发挥先锋模范作用是否满意的情况；农村党员远程教育发挥作用的情况；当前农村或机关离退休干部政治经济待遇落实的情况；当地或本单位发展党员工作的情况；乡镇和县直机关干部作风的情况；当地干部考察和选拔任用工作的情况；做好知识分子工作的情况；组织部门服务大局、服务群众工作等方面的情况；对组织工作意见和建议的情况。⑵、为基层干部群众解决一些具体困难。

    2 ．活动方式：根据工作特点确定不同的调研主题，深入到各乡镇、村（居委会）、社区和“两新”组织等，采取进村入户、个别座谈、召开座谈会和走访慰问等形式，进行专题调研、办好事办实事等活动，帮助基层干部群众解民忧、增民利。

    四、活动有关要求

    1．全体组工干部必须高度重视这项工作，以良好的精神状态和扎实的工作作风，主动深入基层、深入群众、深入实际，为群众办好事、解难事、当表率、树形象。

    2．要做到部务会成员联系一个基层单位，深入开展谈心和走访慰问活动，解决一件以上具体问题；其他每个组工干部联系一名基层服务对象，至少与一名基层党员、干部或群众结成对子，了解情况，听取意见，排忧解难，达到聚人心、稳人心的目的。

    3．每个组工干部要撰写好一篇“民情日记”，各单位、县委组织部各组室中心要分别撰写出调研报告。县委组织部将召开“组工干部下基层活动月”活动座谈会，交流调研情况，评选出优秀“民情日记”和调研成果在隆回党建网上公开发布，并推荐参加省市委组织部优秀调研文章和“民情日记”评比。

    4．要带着听取意见的态度下基层。虚心听取基层党员干部群众对机关工作，特别是组织工作的意见和建议，找准问题，抓好整改。

    5．下基层月活动要严守廉政等纪律，自觉维护组工干部的良好形象。

    6．要统筹兼顾，合理安排。要妥善处理好“组工干部下基层活动月”活动与做好单位工作的关系，切实做到“两不误、两促进”。

                                           中共隆回县委组织部

                                              2009年5月14日